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We’re hiring!
Junior Project Manager für Podcast-Netzwerk (m/w/d)
News

Mit Hauptsitz in Berlin-Kreuzberg und Büros in Köln, Bochum, London, Paris, Barcelona und L.A. gehört ZEBRALUTION zu den weltweit führenden Digitalvertrieben für Musik und Hörbücher. Wir vertreten die Kataloge von Verlagen wie Random House Audio, Argon/Holtzbrinck oder Lübbe Audio und vertreiben Musik von u.a. Björk, Italo Brothers, Kay One, Moby und Oasis; unsere Kunden heißen Spotify, Apple, Amazon, Google, YouTube oder Deezer. Mit zebra-audio.net haben wir ein Podcast-Netzwerk ins Leben gerufen, mit dem wir Podcast-Produzenten und Werbetreibende in diesem dynamisch wachsenden neuen Markt zusammenbringen möchten.

Du bist die Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Sales und Content-Partnern. Neben der Aufbereitung und Kommunikation von vertriebsrelevanten Informationen steht die eigenverantwortliche Weiterentwicklung internen Prozesse, Abstimmung und Koordinierung des Partner-Managements sowie die Steuerung der Content-Distribution im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit.

Zur Verstärkung unseres Podcast-Netzwerks am Standort Berlin suchen wir eine(n) ambitionierte(n)

Junior Projekt-Manager (m/w/d) (Vollzeit)

Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Erstellung und fortlaufende Weiterentwicklung von Reports und redaktionellen Planungen für unsere Content- und Plattform-Partner
  • Monitoring und Analyse von Distributions-Daten
  • Projektmanagement für Podcast-Projekte
  • Planung, Organisation und Koordination von Marketing-und Promotion-Maßnahmen
  • Erstellen von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Protokollen sowie Dokumentationen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes wirtschafts- oder geisteswissenschaftliches Studium oder Erfahrungen im Bereich Podcast-Produktion und -Promotion
  • Leidenschaft für Podcasts und Hörbücher
  • Interesse an Prozess-Management
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel und PowerPoint)
  • Erfahrung mit Content Management-Systemen
  • Hands on Mentalität, hohe soziale Kompetenz, analytische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Organisationstalent und ein Interesse an digitalen Audio-Inhalten
  • Von Vorteil sind erste Erfahrungen oder ein Ausbildungsschwerpunkt im Prozess-, Projekt- oder Change Management und Social Media-Kompetenz

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, mitsamt deiner Gehaltsvorstellung, per E-Mail an: tina.juergens@zebra-audio.net