de | CHANGE LANGUAGE
We’re hiring!
Junior Label-Manager (m/w/d)
News

 

 

Zebralution ist einer der führenden Indie-Vertriebe für digitale Medieninhalte. Mittlerweile operiert Zebralution von Standorten in Deutschland, Großbritannien, Frankreich, Spanien, den Niederlanden sowie den USA und verfügt über eines der größten Vertriebsnetzwerke in der Branche.

Wir lieben Musik und Hörbücher, uns reizt die Dynamik und Komplexität des Marktes, wir stehen für Kompetenz und Zuverlässigkeit, setzen auf Teamgeist und Qualität, leben eine proaktive und offene Kommunikation, glauben an Zahlen und die Kraft einer Idee, suchen die Herausforderung und vielleicht genau Dich.

Zur Verstärkung unseres Sales- & Marketing-Teams im Berliner oder Bochumer Büro suchen wir eine(n) ambitionierte(n)

Junior Label-Manager (m/w/d) (Vollzeit)

In der Schnittstellenposition zwischen Sales-Team und Content-Partnern verantwortest Du u.a. die effiziente Organisation, Aufbereitung und Kommunikation vertriebsrelevanter Informationen der Veröffentlichungen unserer Label- und Verlagspartnern. Du entwickelst Deine Aufgabeninhalte selbständig weiter und setzt mit Deinen Ideen und Konzepten proaktiv neue Impulse. Der Aufgabenbereich bietet eine hervorragende Perspektive, inklusive Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Unterstützung des Label-Managements und selbstständige Betreuung von Labels
  • Erstellen von Produktinformationen, Handelsnewslettern, Pitch-Sheets und Release-Schedules
  • Monitoring, Analyse und Reporting von Distributions-Daten
  • Administration von Content-Partner-Tools, wie z.B. Linkfire Initiieren von saisonalen Specials und Kampagnen
  • Etablierung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Musikbusiness, Marketing, Medien oder Kommunikation od. kaufm. Ausbildung, bzw. entspr. Berufserfahrung im Umfeld Digital-Vertrieb
  • Leidenschaft für Musik und Vermarktung digitaler Inhalte
  • Interesse an den operativen Arbeitsprozessen eines digitalen Vertriebs
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel und PowerPoint)
  • Umfangreiche Social-Media-Kenntnisse
  • Hands-On-Mentalität, hohe soziale Kompetenz, analytische Fähigkeiten, Selbständigkeit,Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

 

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, mitsamt Deiner Gehaltsvorstellung, per E-Mail an: eric.schmitz@zebralution.com